Seguritecnia 343

EMPRESAS Y EMPRESARIOS 72 SEGURITECNIA Julio - Agosto 2008 obsoleta. La sociedad ha cambiado, todo lo que nos rodea es diferente, han surgido nuevos problemas y la ley aún mantiene lagunas no cubiertas que habría que tapar y otros puntos que habría que reformar. - ¿Qué opinión les merece el asociacionismo em- presarial? ¿Están presentes en alguna asociación? Los espacios de encuentro profesional o empresarial son siempre necesarios. Ahora bien, uno debe estar radicado en grupos en los que realmente se repre- senten sus intereses y no se limite a hacer de “convi- dado de piedra”. - ¿Desea añadir alguna cuestión más? Me gustaría concluir esta entrevista con una men- ción expresa al equipo que compone los servicios centrales de Serygur, pues sin su aportación no hu- biera sido posible acometer el proceso de moderniza- ción y consolidación de estándares, ni los ambiciosos objetivos del plan de empresa. Su disposición y en- trega a dichas tareas ha sido y es encomiable. Desde aquí quiero transmitir a todos y cada uno de ellos mi profundo reconocimiento por su actitud y su trabajo. También quiero destacar la labor de los respon- sables de las diferentes áreas de Dirección, profe- sionales de reconocido prestigio involucrados en un proyecto que han contribuido a crear, y que ha sido diseñado por los máximos responsables de la empresa, por lo que esperamos que sea la historia de un éxito conjunto. del sector de la vigilancia donde se exige que el perso- nal esté perfectamente cualificado para ofrecer un buen servicio. Por lo tanto, la apuesta de la empresa Serygur es fundamental, de forma que el servicio de vigilancia de la empresa cuenta con un personal per- fectamente preparado por nuestros formadores y con apoyo de un centro de formación homologado, donde adquieren una gran cualificación, no sólo en materia de defensa personal, manejo de armas, conducción de alto riesgo, sino también en área jurídica, técnico- profesional y de Protección y seguridad. - ¿Cuáles son las perspectivas de futuro para el sector de la seguridad y la vigilancia? No me cabe la menor duda de que se trata de un mercado en clara expansión y, en este sentido, el fu- turo es prometedor. Ahora bien, su inmediato de- sarrollo está condicionado por el hecho de que los poderes públicos arbitren medidas que liberen o den flexibilidad a un sector fuertemente regulado. - ¿Qué objetivos se ha marcado la compañía a corto y medio plazo? Actualmente estamos inmersos en el desarrollo del plan de empresa con dos focos de acción: la implan- tación de los más altos estándares de calidad en la gestión y en la prestación de los servicios y, por otra parte, la innovación en la oferta de sistemas de segu- ridad. Nuestra compañía ha experimentado un creci- miento sostenido a lo largo de estos 18 años de anda- dura empresarial. Para poder continuar de forma sos- tenida estamos adaptando nuestra estructura de cara a hacerla mas flexible ante un mercado dinámico. - ¿Contempla algún tipo de planes de expansión o apertura de nuevas oficinas? Serygur es una compañía sólida y consolidada y, como tal, prevé abrir nuevas oficinas por todo el país escalonadamente, principalmente en aquellas Comunidades Autónomas en las que aún no tenga implantación. - ¿Cree que es prioritario un cambio en la Ley de Seguridad Privada con el fin de introducir mejo- ras en el sector? En mi opinión, es fundamental que todos los secto- res nos pongamos de acuerdo y aunemos nuestros diferentes puntos de vista con el fin de ir “todas a una” y acudir a la Administración con una sola voz. Es imprescindible una modificación de esta ley por- que, a estas alturas, creo que se ha quedado un poco “La seguridad se trata de un mercado en clara expansión y, en este sentido, el futuro es prometedor”