Seguritecnia 343

Publirreportaje SEGURITECNIA Julio - Agosto 2008 87 ción es que estén satisfechos de los servicios que les prestamos. Y la me- jor prueba de nuestra profesionalidad es que muchos de ellos confían en Se- gurisa desde hace veinte años. -Bajo su punto de vista, ¿qué dife- rencia a Segurisa de otras empresas del sector? Sería muy pretencioso por mi parte decir que nuestros servicios difieren de los que ofrecen otras empresas, porque no es así. Otra cosa muy dis- tinta es, como señalaba al inicio de la entrevista, el comportamiento de la compañía en el cumplimiento de nuestras obligaciones con los traba- jadores, las autoridades, etc. Somos muy respetuosos y rigurosos a la hora de cumplir la legislacióny los com- promisos con nuestros trabajadores y clientes. -¿Qué importancia le da Segurisa a la investigación y el desarrollo (I+D), así como a las nuevas tecno- logías? Al ser una empresa de servicios, es- tos campos no tienen un gran peso específico en Segurisa. Pero sí le de- dicamos una especial atención a todo lo relacionado con los elementos em- pleados en la protección de los edifi- cios, propiedades, etc., caso de cáma- ras de vigilancia, sistemas de alarma... Como instaladores, cuidamos mucho este tipo de actuaciones. -¿Qué objetivos se ha marcado el Grupo Sagital de cara a los próxi- mos años? Después de dos décadas de trayec-to- ria, el objetivo es seguir creciendo y mantener la prestación de servicios a la comunidad, que, en definitiva, es nuestra función. En estos momentos, se está incorporando la segunda ge- neración a la compañía: mi hijo, En- rique Sánchez Abia, es el consejero delegado del Grupo Sagital y, lógica- mente, ya está tomando las riendas para que haya una continuidad en la dos. ¿Le dan mucha importancia a este tema? Por supuesto, ya que es una exigen- cia legal. La Ley de Seguridad Privada nos exige dar una formación reglada a nuestros empleados, siguiendo las pautas del Ministerio del Interior. Ha de ser rigurosa y acorde a la norma- tiva, y debemos cumplir esta exigen- cia con la mayor seriedad. Por otra parte, impartimos formación conti- nua a todos nuestros empleados. -En la actualidad, ¿qué servicios presta Segurisa? Salvo el transporte de fondos, que es una actividad que sí prestamos en su día pero que finalmente abandona- mos, los habituales de una empresa de seguridad privada: servicios de vi- gilancia, de protección de personas, instalación de sistemas de seguridad y alarmas, asesoramiento y planifica- ción. -Y de todos ellos, ¿existe alguno que le proporcione más satisfacciones a la empresa o del que se sientan más orgullosos? La mayor satisfacción proviene de nuestros clientes. Nuestra preocupa- lidad, pues exige que el vigilante de seguridad tenga la nacionalidad de la Unión Europea. Evidentemente, te- niendo en cuenta la evolución de la economía española, esto supone un freno para el desarrollo del sector, es un muro que nos impide contratar mano de obra cualificada. Nos consta que, en el ámbito po-lí- tico, existe una gran preocupación por solventar esta situación. De he- cho, se han planteado dos proposicio- nes no de ley, aprobadas por unani- midad en el Congreso de los Diputa- dos, instando al Gobierno a modificar la Ley de Seguridad Privada para que ciudadanos de otras nacionalidades puedan incorporarse al sector. Es pa- radójico que, por ejemplo, a los sura- mericanos, con quienes compartimos idioma y cultura, se les permita ingre- sar en el Ejército pero no desempeñar ciertas funciones en una empresa de seguridad privada. -¿Y cree que esta situación se resol- verá a corto o medio plazo Mi ilusión es que se resuelva a corto plazo. Pero ya sabemos como es la si- tuación en España... A pesar de la im- portancia que tiene en la sociedad todo lo relacionado con la seguridad, no parece que ocupe los primeros lu- gares en las preocupaciones de nues- tros legisladores. Confío que en esta legislatura se modifique la Ley. -Volviendo a temas relacionados con la compañía que preside, ¿qué papel juega Segurisa dentro del Grupo Sagital? Segurisa es el motor, la empresa más fuerte del Grupo Sagital. Por lo tanto, tiene un papel preponderante. Podría- mos decir que es nuestro buque insig- nia, ya que la mayoría de los emplea- dos del Grupo trabajan en Segurisa -Durante nuestra visita a las nue- vas instalaciones del Grupo Sagi- tal, hemos visitado el área desti- nada a la formación de los emplea-