Seguritecnia 351

EMPRESAS Y EMPRESARIOS 60 SEGURITECNIA Abril 2009 Alguna de las cosas que hay que cambiar, y perso- nalmente creo que es muy importante, sería facilitar el acceso de nuevos trabajadores al sector de forma más sencilla y ágil, agilizar todas las tramitaciones burocráticas, flexibilizar los exámenes de acceso y lu- char de forma más eficaz contra el intrusismo, que, a partir de ahora, aumentará considerablemente. En definitiva, debe ser una legislación que se adapte a la realidad social del sector, contado con todos los agentes sociales. Cualquier Ley, y la de Se- guridad Privada no debería ser menos, debería ir adaptándose a los tiempos que corren. - ¿Su empresa pertenece a alguna asociación del sector? ¿Cree que el fenómeno del asociacio- nismo es importante y/o útil? Efectivamente, Garda pertenece a una asociación empresarial del sector. Se denomina AESPI (Aso- ciación de Empresas de Seguridad Privada Integral). La componemos catorce empresas que, entre todas, contamos con una plantilla de casi 13.000 trabaja- dores. Esto se ha demostrado con la documentación legal adecuada a la hora de componer la mesa de ne- gociación del convenio colectivo, así como en to- dos los organismos públicos que nos lo han pedido. Pero, es lamentable que otras asociaciones, que no han podido demostrar lo mismo, sigan teniendo la representación que se les otorgó en su día y sigan gozando de la credibilidad que tuvieron, engañando así al sector y a los representados. A pesar de todo, creo firmemente en el fenómeno del asociacionismo. Desde el inicio de mi carrera profesional siempre he pertenecido a alguna aso- ciación empresarial, porque es muy importante manifestar tus intereses, así como la problemática existente en el sector, en el seno de una asociación que puede elevar sus quejas, reivindicaciones o sa- tisfacciones (aunque estas últimas son menos) a unos niveles mucho más altos que cualquier em- presa que lo haga individualmente. Siempre es im- portante aunar ideas, esfuerzos para afrontar pro- blemas comunes. - ¿Desea añadir algún comentario más? Desearía agradecer a vuestra prestigiosa revista la oportunidad que me brinda de poder manifestar unas opiniones y comentarios que espero contri- buyan a dar a conocer nuestra política de empresa y nuestra posición en cuanto a la situación del sec- tor y los cambios o medidas que deberían adoptarse para mejorarlo. contraídas con las empresas proveedoras, entre ellas las de seguridad. Así, éstas podrían seguir mante- niendo a sus empleados y continuarían generando empleo o, al menos, no lo destruirían. La segunda, que creo importantísima, sería la de crear una cámara de compensación para que los proveedores pudieran pagar impuestos con las fac- turas que la Administración les debe. Con esta me- dida, el sector de la Seguridad Privada seguro que se vería aliviado y se evitarían cierres de empresas y más desempleo. La tercera sería garantizar que cuando se adjudica un servicio a una empresa mediante concurso pú- blico y éste cuente con un expediente y su partida presupuestaria correspondiente, ésta última no se dedique a otros menesteres que no corresponden al destino para el que fue autorizada. Creo, en definitiva, que se están olvidando una vez más de que el sector de Seguridad Privada es un creador y mantenedor de muchos miles de puestos de trabajo estables. No olvidemos que muchos miles de familias y, por consiguiente, centenares de miles de personas dependen de la actividad que realizan nuestros vigilantes de seguridad. - En el terreno de la normativa ¿qué cambios pro- pondría de cara a la futura reforma legislativa como mejora sectorial? Desde hace muchos años vengo diciendo, cada vez que tengo oportunidad, que está muy bien que la Se- guridad Privada sea un sector auxiliar de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, y en mi opinión, así debe seguir siendo; pero como todos hemos po- dido sentir, es un control desmesurado, sobre todo en aspectos de menor trascendencia, por lo que, en una nueva normativa, habría que cambiar bastantes cosas. La más importante es que no se vuelva a hacer una legislación sin captar y tomar buena nota de la opinión de asociaciones patronales y sindicatos. Con esta medida creo que se subsanarían casi todas las demás, ya que entre todos se llegaría a un con- senso para que se produjese una normativa que se adaptase a la realidad social y empresarial. “La formación es el pilar básico para que el servicio sea eficaz, por este motivo decidimos crear un centro de formación propio”