Seguritecnia 398

Actualidad 56 SEGURITECNIA Junio 2013 Gunnebo invierte más de 600.000 euros en su nueva sede en Madrid La multinacional sueca Gunnebo ha invertido más de 600.000 euros en sus nuevas oficinas situadas en la calle de María Tubau, número 3, en el parque empresarial de Las Tablas (Madrid). La compañía, que comenzó su andadura en España en 1918, ha ampliado y mejorado su central receptora de alarmas que da servicio de vigilancia 24 horas a 15.000 usuarios, entre los que destacan varias de las principales entidades financieras del país, un gran número de organismos públicos y algunas de las mayores empresas privadas de capital español y extranjero. A la inauguración de las instalaciones, el mes pasado, acudieron autoridades policiales, representantes de las asociaciones del sector y medios de comunicación. Las nuevas dependencias de Gunnebo en Madrid tienen una superficie de 900 metros cuadrados y albergan a 70 empleados de la compañía. No obstante, la multinacional especializada en soluciones de seguridad sigue teniendo sus oficinas centrales en Barcelona y cuenta con personal comercial y técnico propio en todas las capitales de provincia a lo largo de la geografía española. “A pesar de encontrarnos en una coyuntura económica desfavorable en la que las inversiones en el sector bancario y la Administración Pública han caído drásticamente, creemos que es el momento ade- cuado para invertir en nuestras instalaciones ya que esto redun- dará en una mejora del servicio ofrecido a nuestros clientes”, co- menta Per Borgvall, presidente y CEO de Gunnebo. Desde Gunnebo explican que el proceso de reestructuración y re- organización llevado a cabo en 2012 ha preparado a la empresa para mantener la cifra de negocio obtenida el año pasado y permitirá una mejora de los ratios de rentabilidad en 2013. Los frutos de ese pro- ceso ya se han podido ver durante el primer trimestre de este año, donde la compañía ha recuperado la senda de la rentabilidad, a pe- sar de que los primeros meses del año suelen ser los más difíciles desde el punto de vista de la demanda. Esta dinámica positiva hace que las previsiones para el ejercicio completo sean optimistas. Prosegur reconoce la labor de sus empleados en la segunda edición de los “Premios Excelencia” Prosegur ha celebrado la segunda edición de los “Premios a la Excelencia” que tienen como objetivo reconocer públicamente la profesionalidad de sus empleados. Este año, han resultado galardonados un total de 40 trabajadores que han realizado actuaciones meritorias en el desarrollo diario de su acti- vidad. La compañía considera que la figura del vigilante de seguridad merece un reco- nocimiento acorde con la labor que desem- peña. Por ello, a través de iniciativas como los “Premios Excelencia” pone de manifiesto su compromiso con la dignificación de la profesión y trabaja para poner en valor la función social de los empleados del sector. Los premiados desarrollan su actividad en distintas provincias españolas como Madrid, Mérida, Barcelona, Bilbao, A Coruña, Sevilla, Valencia, Tenerife, Valladolid o Palma de Ma- llorca. Algunas de estas ciudades han aco- gido, durante los últimos meses, actos locales de reconocimiento previos a la entrega de los “Pre- mios Excelencia”. La entidad explica que es consciente de la importancia de su equipo humano, los más de 27.000 profesionales que tra- bajan en España “con una mar- cada vocación de servicio al cliente y a la sociedad”. Por ese motivo, Prosegur desarrolla po- líticas de gestión de recursos humanos para potenciar el talento y la motivación de sus empleados. Entre ellas, destaca la Universidad Prosegur, que permite ampliar conocimientos y compartir la experiencia que la compañía tiene sobre el sector. Además, ofrece a sus profesionales, a través de la Fundación Prosegur, la posibi- lidad de participar en su programa de vo- luntariado corporativo, que cuenta con va- rios proyectos centrados en la educación o en la integración de personas con disca- pacidad. La compañía también cuenta con beneficios sociales para sus profesionales y familias, como las “Becas Talento”, destina- das a apoyar el desarrollo de su formación.