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34 SEGURITECNIA Enero 2017 TROFEOS DE LA SEGURIDAD XXX EDICIÓN CERTAMEN INTERNACIONAL Hay que establecer canales ágiles de intercambio de información e im- plantar desde la Secretaría de Estado planes de colaboración de ámbito na- cional que redunden en la seguridad de todos los españoles. Las nuevas exigencias han de ve- nir acompañadas por la asunción de nuevas responsabilidades. Es un sec- tor maduro y los esfuerzos han de pasar desde el férreo control ante- rior, a nuevos niveles de colabora- ción que permitan ofrecer soluciones ágiles a los nuevos retos de seguri- dad de este mercado. Esto no podrá ocurrir si no inver- timos en formación y, sobre todo, en especialización de nuevas figuras como los ya citados ingenieros, téc- nicos y operadores de seguridad, así como especializaciones de los vigi- lantes de Seguridad en áreas como servicios de vigilancia y protección en instalaciones nucleares y otras in- fraestructuras críticas; servicios de vi- gilancia y protección en centros de internamiento y dependencias de se- guridad; servicios de vigilancia y pro- tección con perros; servicios de vigi- lancia y protección en aeropuertos y puertos; y servicios de vigilancia y protección en buques. Sólo a través de esa especialización y profesionalización del sector se po- drá llegar a otro punto fundamental como es trabajar de forma conjunta en el reconocimiento social de esta profesión . S a todos, como es colaborar para ga- rantizar la seguridad de todos los ciu- dadanos. - ¿Cree que hoy en día se están aprovechando suficientemente las capacidades de la seguridad privada o cree que el sector está preparado para dar más de sí? Creo que el potencial de un sector con más de 100.000 personas, con el gran nivel actual de implicación, en un área tan importante como es la se- guridad, aún tiene un largo recorrido. Tenemos nuevos retos como la incor- poración y regulación de la seguridad informática, las nuevas tecnologías y la protección de las infraestructuras críticas y estratégicas. Estas oportunidades tienen que ve- nir acompañadas por un aumento de la exigencia formativa a todos los ni- veles y una actualización de los perfi- les laborales. Todo esto no será posi- ble si no abandonamos este mercado a la baja y logramos dignificar a este sector que tanto ha sufrido en estos últimos años. - ¿Cómo cree que evolucionarán los servicios de seguridad privada en los próximos años? Es importante que el nuevo Regla- mento de Seguridad Privada, que marcará el futuro de este sector, em- piece a recoger y a regular las figuras de los ingenieros, de los técnicos y de los operadores de seguridad. - ¿Qué significa para usted el Trofeo al Mérito en el Servicio en la Seguri- dad Privada? Antes de nada, me gustaría agradecer al Consejo Técnico Asesor de la revista Seguritecnia por proponerme, enten- diendo que se hacía extensivo a la fi- gura del jefe de seguridad. Este pre- mio es un gran honor, sobre todo al tener en cuenta la categoría profe- sional de los que me han precedido. Por supuesto que he de agradecer a todo el equipo de profesionales que me han acompañado a lo largo de mi vida laboral y supone un estímulo que nos permite mantener el com- promiso y volver al trabajo con las fuerzas renovadas. - Ha sido premiado por un silen- cioso trabajo de colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. ¿Hasta qué punto es frecuente llevar a cabo colaboraciones tan impor- tantes, a las que quizás no se les da publicidad pero en las que el papel de la seguridad privada es funda- mental? ¿Qué tipo de colaboracio- nes suelen ser más frecuentes? Este tipo de colaboraciones son muy frecuentes, como así lo han declarado de forma reiterada desde las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Desde aquí hay que reconocer el tra- bajo y el esfuerzo por crear canales de comunicación como Red Azul y el Programa Coopera, que han dado sus frutos en un trabajo que nos compete “Deben establecerse planes de colaboración de ámbito nacional desde la Secretaría de Estado” Emilio Raduán Jefe de Seguridad de Coprise TROFEO AL MÉRITO EN EL SERVICIO EN LA SEGURIDAD PRIVADA

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