Seguritecnia 476

62 SEGURITECNIA Junio 2020 y sirvió para poner en contexto que “el teletrabajo ha llegado para quedarse”. Según el ponente, la irrupción del CO- VID-19 marcará un antes y un después. Y en el caso de Telefónica, “el 95 por ciento de la plantilla está teletrabajando actual- mente. Pero esta nueva situación podría provocar que el 40 por ciento practicase teletrabajo a partir de ahora”, avanzó. Tras recordar lo importante que es concienciar a los trabajadores y facilitar- Ignacio Álvarez José Luis Domínguez Lorena Senador-Gómez Siemens. Eleven Paths. les guías de ayuda, el experto se centró en dar a conocer lo que está haciendo la compañía de telecomunicaciones. “A nivel mundial, utilizamos herramientas como Office 365, SuccessFactors y Work- place. Su uso se ha incrementado nota- blemente en los últimos meses, en los que hemos alcanzado picos enormes de actividad, como lo demuestra el que las reuniones se hayan multiplicado por cuatro y las llamadas por siete”, reveló. A continuación, hizo hincapié en lo fundamental que es reforzar la segu- ridad en el teletrabajo para “garanti- zar la continuidad de negocio”. Y la úl- tima parte de su ponencia la dedicó a compartir algunas de las soluciones que han impulsado desde Telefónica, desde una plataforma de firma de do- cumentos electrónicos hasta proce- sos de doble factor de autenticación, pasando por la tecnología IRM para En el transcurso de la segunda píldora informativa de la Fundación Borredá pudieron extraerse varias conclu- siones a través de las intervenciones de los ponentes. Estas fueron las más destacadas: 1. La ciberseguridad, pilar básico de los procesos industriales. Con el objetivo de prevenir los ciberata- ques en el ámbito industrial, y mitigar sus consecuen- cias, la ciberseguridad debe formar parte del ADN de las organizaciones. 2. Gestionada adecuadamente, la ciberseguridad industrial minimiza los riesgos. En las políticas de ciberseguridad industrial deben tenerse en cuenta la concienciación y la formación, el uso de productos de hardware y software que contemplen la ciberse- guridad desde el diseño, la certificación de las insta- laciones. 3. La concienciación en el teletrabajo, esencial. El teletrabajo ha llegado para quedarse. Y para que sea seguro hay que pensar tanto en las personas como en la tecnología. En el caso de las primeras, es pri- mordial concienciarlas sobre los riesgos que entraña un mal uso de los dispositivos y herramientas a su alcance. 4. El teletrabajo, clave en la continuidad de negocio. La securización del teletrabajo no es una opción, sino una necesidad. En materia de ciberseguridad es importante considerar el acceso a los datos, la dis- ponibilidad de las credenciales, la movilidad de los dispositivos y vectores de ataque externos como las memorias USB. 5. La transformación de los espacios, una necesidad. Las organizaciones han de habilitar espacios menos saturados e implementar soluciones tecnológicas que contribuyan a prevenir contagios por coronavirus. 6. La seguridad, cosa de todos. Es preciso un equipo multidisciplinario compuesto por profesionales de la seguridad, la prevención de riesgos laborales, los recursos humanos y el facility management . Conclusiones de la píldora informativa sobre ciberseguridad y espacios laborales Telefónica Ingeniería de Seguridad.