Seguritecnia 484

La mujer en la seguridad “Los profesionales necesitan adaptarse a un entorno en constante evolución” Vanesa Gil Laredo Presidenta de ISACA Madrid Uno de los principales retos de los profe- sionales especializados en gobierno de se- guridad de la información, gestión de ries- gos, compliance y auditoría de sistemas a los que representa ISACA Madrid es la ne- cesidad de adaptarse continuadamente a un entorno en constante evolución. El ob- jetivo e garantizar una adecuada gestión de la seguridad de la información que con- tribuya a mejorar la resiliencia operacional de sus organizaciones. La transformación digital en la que nos encontramos inmersos y el empleo de nuevas tecnologías incrementan las posibilidades de ofrecer nuevos produc- tos y servicios, pero también conllevan un aumento de la superficie de expo- sición y nuevos riesgos que afectan a la seguridad. Adicionalmente, en los últimos años se ha producido un incre- mento del número y sofisticación de los ciberataques. Los profesionales a los que representa ISACA deben disponer de los conocimien- tos y capacidades necesarias para reali- zar una adecuada gestión de los riesgos en sus organizaciones, considerando los nuevos escenarios que están surgiendo (entornos cloud , teletrabajo, Big Data …). Las certificaciones de ISACA (CISA, CISM, CGEIT, CRISC…), internacionalmente re- conocidas, permiten acreditar que se dis- pone de dichos conocimientos. Women4Cyber Spain es el capítulo espa- ñol de la Fundación Europea sin ánimo de lucro W4C, cuyo objetivo es promo- ver, impulsar y apoyar la participación de las mujeres en el ámbito de la ciberse- guridad y la tecnología en general. Está dirigida a todos los públicos, masculino y femenino, porque juntos es como lo- graremos hacer el cambio social nece- sario para aprovechar todo el talento disponible. Nuestra misión es fomentar e impulsar las sinergias público-privadas, privadas-privadas y con la sociedad civil, de manera que creemos entre todos un mundo digital más seguro, colaborativo e inclusivo. Los principales retos a los que se enfrentan nuestros asociados y la so- ciedad en general son la alfabetiza- ción digital, los estereotipos sociales y culturales, y la escasez de talento especializado. Por ello, trabajamos en distintas líneas que ayudan a mejorar estos retos a los que nos enfrentamos, como son: Visibilizar el talento femenino que exis- te actualmente en el sector y que sean referentes para las nuevas generaciones y las personas que quieren reciclar su vida profesional. Contribuir con acciones de formación y concienciación a crear una cultura digital y de ciberseguridad en la sociedad y en las empresas. “Son retos la alfabetización digital, los estereotipos y la escasez de talento” Eduvigis Ortiz Presidenta de Women4Cyber Spain / M arzo 2021 69