El Observatorio Mujer y Seguridad cumple dos años en favor de la presencia femenina en la seguridad

Observatorio Mujer y Seguridad.
Redacción

El Observatorio Mujer y Seguridad cumple dos años desde su creación para poner en valor el papel de las mujeres y defender la igualdad en el sector de la seguridad. A lo largo de estos 24 meses, la organización sin ánimo de lucro ha llevado a cabo una intensa actividad con la publicación de dos ediciones del «Estudio Mujer y Seguridad», en el que se analiza la presencia femenina en el sector de la seguridad

Asimismo, ha llevado a cabo varias visitas con organismos e instituciones, como la realizada al Congreso de los Diputados, para trasladar su función y la necesidad de potenciar la presencia de mujeres en el ámbito de la seguridad.

Las fundadoras del Observatorio Mujer y Seguridad son: Anna Aisa Biarnés, Ana Borredá, María Delgado Quintas, Montserrat Iglesias-Lucía, Cristina Manresa Llop y Paloma Velasco Merino. Las seis son reconocidas profesionales con una dilatada trayectoria en diferentes especialidades de la seguridad.

Fundadoras del Observatorio Mujer y Seguridad.

Objetivos del Observatorio Mujer y Seguridad

El Observatorio Mujer y Seguridad parte de la base de que la presencia de la mujer en el sector de la seguridad es aún muy minoritaria y no goza de la igualdad de oportunidades que debería existir en una sociedad avanzada. Es por ello que la entidad tiene cuatro grandes objetivos:Logotipo del Observatorio Mujer y Seguridad.

  • Visibilizar el papel de la mujer y sus aportaciones en el ámbito de la seguridad.
  • Seguimiento permanente de las condiciones de trabajo de la mujer en el ámbito de la seguridad, especialmente en cuanto a la existencia de discriminación por razón de género.
  • Promover todo tipo de actuaciones que contribuyan a la prevención de la discriminación y a elevar la conciencia de la igualdad de género entre profesionales de la seguridad.
  • Poner su conocimiento a disposición de las distintas autoridades reguladoras para mejorar la ordenación de la actividad desde una perspectiva de igualdad de género.
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